De cultuur en het gedrag binnen KPMG zijn de afgelopen jaren sterk verbeterd. Niet door nog meer regels, zegt KPMG-bestuurder Egbert Eeftink, maar door iedereen te doordringen van de vraag ‘het klopt wel, maar deugt het ook?’. Het commerciële karakter van de accountancy verschaft volgens hem juist de vrijheid onafhankelijk te blijven.