De ‘loonkloof’ tussen de top en de doorsnee werknemers van de duizend grootste bedrijven in Nederland groeit. In 2015 was het brutojaarsalaris van de vijf topverdieners per bedrijf 6,1 keer zo hoog als het salaris van de doorsnee voltijdwerknemers bij deze bedrijven. In 2010 was de loonkloof nog 5,5 keer.